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乌兰察布市委组织部召开全市干部教育联席会议2017年第一次全体会议
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发布时间:2017-04-05 16:33    作者:www.bo3001.com    浏览次数:     【字体:

    4月1日,乌兰察布市委组织部召开全市干部教育联席会议2017年第一次全体会议。会议通报了2016年全市干部教育培训工作情况,审议了《2017年全市干部教育培训工作计划》。市委常委、组织部长、市干部教育联席会议召集人蔺建军出席会议并作讲话。

 

蔺建军指出,去年以来,干部教育培训工作以新颁布的《干部教育培训工作条例》为准绳,以“两学一做”学习教育为重点,积极创新教育培训方式方法,取得了明显成效一是理论武装持续加强。市本级举办学习贯彻党的十八届六中全会精神暨新常态新理念专题培训班8期,各旗县市区对副科级以上干部培训全覆盖。二是党性教育持续加强。将理想信念和党性教育贯穿干部教育培训全程,实现了市县两级党校党性教育课不低于总课时20%的既定目标。三是能力建设持续加强。市本级举办精准扶贫、“六个新兴服务业”等4期专题研讨班。同时,根据形势任务的需要,开展了依法行政、突发事件处置、媒体应对等方面的培训。

蔺建军强调,2017年是党的十九大召开之年,是全面从严治党巩固和深化之年,是全市加强和规范党内政治生活推进之年,做好全市干部教育培训工作意义重大。一要坚持思想先行,更新培训理念。今年干部教育培训的总目标,是贯彻落实好《干部教育培训工作条例》,积极推进干部教育培训改革创新,要树立“服务大局”、“以用为本”、“质量效益”三种理念。二要坚持围绕中心,注意突出重点。今年干部教育培训的总任务,是围绕学习贯彻党的十八届六中全会和自治区第十次党代会及我市第四次党代会精神,紧密结合“党内政治生活推进年”工作任务,以思想政治建设为重点,要突出政治理论教育、理想信念、党性修养、道德品质和纪律教育、干部专业能力建设和“政治生活推进年”系列专题教育。三要坚持抓住关键,创新体制机制。当前干部教育培训的突破口,是推进体制机制改革,完善干部教育培训工作机制,要在完善教育培训运行机制、改进教育培训方式方法、提升教育基地档次品位三个方面下功夫。四要坚持统筹兼顾,提升整体水平。干部教育培训工作系统性强,科学有效的培训管理和统筹协调是重要保证,要重点做好培训对象、培训资源两个方面的统筹工作。五要坚持专兼结合,优化师资队伍。师资队伍建设跟不上形势发展需要,已成为制约我市干教事业发展的短板,补上这一短板,要在“选聘、培养、管理”上加大力度。六要坚持部门协同,认真履职尽责。联席会议各成员单位要强化部门责任,形成工作合力,推动工作落实。


市干部教育联席会议各成员单位负责人、各旗县市区委组织部分管干部教育培训工作的副部长参加会议。

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